土木工程——就业常青树

    从2007年开始，根据印度的就业统计情况来看，计算机相关专业已经达到饱和，而传统的工程学科，如机械与土木工程等领域却显示出其很大的潜力。而同时很多工科学校仍然在扩大IT类专业的招生比例，人们大多以为土木工程专业的学生不好找工作，和在毕业的时候有很多选择的IT专业学生相比，情况似乎的确是这样的。而且即使找到了工作，在印度，也只能赚到3000～4000元月薪。当其他很多工作在一开始就有超过25,000元的月薪相比，地球上还有人愿意从事土木专业么？（原话）

    但是从长远角度来看，土木类专业与软件业相比，就有过之而无不及了。一个在软件公司工作的人，第一年会对自己相当满意，可是从第二年开始，每天12小时、每周工作6天的强度就不是一般人能够受得了的了。如果是土木专业的毕业生呢，拿施工行业举例吧，刚开始工作的工资只有2000块，他不得不整天在一个地方工作，而且很枯燥。可是如果工作10年以后，他就是一个经验丰富的从业人士了，他就会有一分相当诱人的薪酬、而且有很多的空余时间与家人相处。

    在土木界，随着经验涨工资是一个普遍的现象，这不仅仅在印度，在中东、美国都是如此。
    下面是两幅统计图，分别显示了随着经验的增长而变化的薪酬，以及近几年行业的需求度。

    俗话说“先胖不算胖，后胖压倒抗”，对这两个专业而言似乎也是适用的。
 

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